欢迎来到原中小学教育资源网!

暑假工自我介绍范文

自我介绍 时间:2018-04-14 我要投稿
【www.jqdkungfu.com - 自我介绍】

  篇一:暑假工(寒假工)简介个人简历

  为期五天的社会实践终于结束了,带着一身的疲劳回到家休整几天之后,细细想来,这次社会实践很值得回味。

  参加社会实践的初衷是想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。同时想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。

  而此次作为“中北大学理学院天使之翼暑期社会实践队”的一员,我在各项活动中都很好地锻炼了自己,也让自己发现了身上的很多不足之处。

  我们一行七人,坐上长途车,来到了实践地点——汾阳。我们首先对社会主义新农村建设的全国示范镇,贾家庄进行了走访调研。同时我们还需要寻找食宿之地,这也让我们体会到了贾家庄人们的热情。我们被安排到了镇小学的学生宿舍。之后的两天里,我们还对腾飞文化传播有限公司、裕合花园酒店进行了关于“民营企业人才选拔瓶颈”的调研。说起来简单,但是做起来有相当大的难度。与公司负责任的联系,与媒体的合作等。面对种种问题,我们清楚,只有发扬

  不怕苦,不怕累的精神,依照计划按部就班的实施,任何问题都能迎刃而解。事实亦然。经过我们七人组的分工协作,顺利的与贾家庄党总支书记、腾飞文化传播有限公司总经理、裕合花园酒店总经理进行了访谈,并对基层员工进行了问卷调查。并且得到了山西电视台、吕梁电视台、山西青年报的关注与支持,所有工作就在有条不紊地进行着。

  经过了三天的劳累之后,我们将要转移阵地,对汾阳市内的几家企业进行走访调研。此次社会实践的主题是关于“民营企业人才选拔瓶颈”的研究。调研的开展总是遇到这样那样的困难,而有了先前的困难作为铺垫,我们对即将面临的难题有了全新的认识。有句话叫“事在人为”,在解决各种难题的过程中,实践队员们团结一心,艰苦奋斗,结下了深厚的友谊,也留下了许多动人的画面,太多太多令人感动的场面无法用言语表达,但却已经铭刻在心,成为了永久的记忆。

  有位队员曾说:“社会实践,我们痛并快乐着”。当我们看到企业领导认可的微笑时,当我们看着企业职工认真答卷时,当我们看到记者的闪光灯时??我们感到了由衷地欣慰。

  “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”这是我在这次社会实践中最大的感受。这次社会实践学习到的是书本中完全不同的知识。自

  己的思想在社会实践中也发生了不小的转变。这些转变将使我受益匪浅。

  放弃假期、克服困难、吃苦耐劳,我们为了什么?答案很简单:用青春之歌祝福我们的社会更美好,为企业人才需求与大学生就业需求架设桥梁。也许我们的微薄之力不能社会、为企业、为大学生做出多大的贡献,但通过我们的身体力行我们收获很多,这些收获是不能用金钱换来的,而是精神上的收获。

  我们知道人生道路上总会有许多岔路与许多坎坷,这样的锻炼会使我们更坚强,经验更丰富,能力更卓越,面对将来的人生也能更自信、更乐观、更顽强。

  中北大学理学院 英才之翼社会实践队 fkzhj

  个人简介

  fkzhj,男,1989年生于天津宝坻,2008年9月毕业于天津宝坻一中,同年考入中北大学理学院物理学专业就读。 自我评价

  为人乐观开朗、正直,严于律己,以诚待人,平凡而真实。适应能力较强,易于融入集体文化,能与他人建立良好关系,具有团队合作精神、创新意识强。有进取心,忠诚肯干,注重效率,灵活变通。重承诺有韧性,决定做的事不轻易放弃!

  篇二:暑假工

  关于做代理的一些感悟

  年一度的暑假工工作又要开始启动了。每年这个时间,接到的电话多得无法形容。说实话,回答得有点累。学生关心两个问题:1、收入多少,2,要交费用吗?岗位方面,我们推荐的工作有酒店服务员(包吃住)、保安、超市收银员、导购、促销,生产线(包吃住)。其中,生产线是学生最感兴趣、做得最多,每年意见也最大的工作。反映集中在工资低、强度大两方面。记得去年介绍学生做暑假工,没有一个学生拿到工资后打电话或者发信息表示感谢。哪怕他们工资比别处介绍得要高。因为他们觉得,这是他们应该得的。甚至还会怀疑,组织者、联系者赚了多少,越想就越离谱。总之话说得难听。这类话听多了,也就没有感觉了。毕竟年纪还小,还年少轻狂,对世界的理解完全是按照自己想像来的,对现实缺乏深刻理解。

  还有这样的学生。工资卡上和他们预期的少了一两百,马上跳了起来“怎么回事,我要找黄老师讨个说法。到他办公室去闹,让他下不来台,他让我不爽,我就让他非常不爽”。后来在同学的劝说下才作罢,可还是会打电话来,一副质问的口气“怎么回事,你不是说什么什么吗?现在你要赔我,不然大家都没有好日子过”。我们的解释是:有的企业工资是分两部分发放的。补贴是另行发放的。后来过了10来天,补贴下来了,比承诺的还要高。也没见这类学生打电话道歉或者表示感谢。在路上遇见了,还装作不认识。这类垃圾学生也没有什么说的,让他们自生自灭去吧,人贱自有天收。

  还有的学生,报名的时候装可怜,“老师,我真的很想打工。可现在手头没钱,家里很穷能否帮我垫钱给人力公司,拿到工资我第一时间还你。开学我请你吃饭,我唯”。一时心软,就借了,打了欠条。可开学后,找他们把欠款还上,没有一个是痛快还钱的,即使还了也是一副心有不甘的样子。试问,你领工资的时候为什么不想想别人怎么帮你的?有的甚至换手机,或者把我们电话设成黑名单,这有意思吗?为了一两百块这样,我想,他们心中还在得意地想“我占了大便宜,你能怎么样?”这类无耻到极点的学生,已经让人无语。

  另外:每年都有这种事情发生:人力公司为了让组织者有更大动力做此项业务,会以高得离谱的所谓返点,管理费:(200到600不等)来引诱所谓的大学中的组织者。这些人,往往在高额利润的引诱下失去清醒头脑,疯狂招生。到最后,是有人拿到了所谓的管理费,可绝大多数是与承诺的有距离。更关键的是把自己的人际关系毒害了,身边人会说“连我都坑,这小子太不地道了”,人脉做死了。或者把组织者海扁一次,从此再不来往,这又是何必。

  曾经和南理一个学生聊天,反映的情况触目惊心:被室友骗到苏州,一天13个小时,累得人彻底散架,回来后他养了近三个月,身体才恢复过来。他后来得知,室友和老板谈好,从他工资里面扣500,另外还让人交300。原话是“看见他就想把他往死里打”。

  站在一个30出头的人的角度出发,90后身上确实有很多让人看不顺眼的毛病:眼高手低、狂妄自大、肤浅可笑等。也难怪不少企业明确提出:不招聘应届生!自己也曾经招聘过员工,有农大的、财大的、经济干部管理学院的、南航的、华东交大的、制造学院的,太多太多,可其中让人眼前一亮,满意的到目的为止,可以说一个都没有!这个事实确实值得很多大学生去反省。可很多大学生开口第一句话“多少钱,要加班不,有空调不,加班有工资不?”。条件只要不如他们意,就会说“噢,我考虑一下”。考虑个屁。说这话的人基本上不会来工作,当

  然企业也不会浪费时间在他们身上,因为不是彼此要找的人。

  当然他们身上也有很多优点。他们也有梦想,也在为未来奋斗。 暑假工肯定要收费,不然组织者赚什么钱。如果说免费提供的话,在其他方面可以通过其他方式赚回来,无非是在工资中扣,而且扣得让学生一身是血。其实形式一样。个人观点,还是前端收费为好。学生安心,组织者赚取利润,两者均安心。每年总有一些学生,说话很有意思“啊,要收费啊,我考虑下”。这话是见鬼,这样说的几乎没有报名的。日子长了,我们就直接说,“不要考虑,这就是我们的条件,能接受就报名,不能接受就算了,不勉强。”实在不想浪费口水。学生会想“我靠,还要收钱,这人真那个!这个世界上有免费的午餐吗?试问,人家凭什么给你提供免费的岗位?

  最后,部分学生报名,部分学生去了所谓的免费提供处报名。每年回来,多数去了所谓免费的都会回来说”妈的,被坑了“。如何如何。人就是一种很奇怪的动物,非要吃亏了才知道成长。今年的行情很不好,多数企业不要只做两个月的暑假工,那种只想工作一个月的学生更加不必说。我们要表达的:凡事都有代价,这个世界上有不需要花费任何成本就能够得到的东西吗,去银行取钱的前提是先去存钱,其实读大学也是一样道理。成功的大学在储蓄,失败的大学在透支。最后,提醒大家几点。

  要报名,并对要吃的苦有所准备。不要到时候骂娘,骂老师,骂组织者,谁都骂,就是不骂自己。暑假工是一种让人得到成长的必须经历,是个很好的锻炼机会。同时,自己赚的钱用了也比用爹妈的钱来得痛快。同时可以度过两个月的暑假时光,何乐而不为。

  提前报名》每年不少学生是考试结束之后,在网上到处乱找,像无头苍蝇,到最后被各种机构欺骗的概率极高!给的工资低到无法想像:4块五一小时,还问你,做不做?你不做,有别人做!最后多数是还是无奈接受,你怪谁呢,准备工作失败,你就准备失败!要打工,就要提前预订岗位。南昌大学生总共超过100万,每年暑假出来打工的都是10万以上。岗位不早订,难道还等你?要说的还有很多,在本人空间中有很多好的资料,帮助大学生成长,可是蠢大学生总是比聪明大学生多得多。大学生多,但有想法,有本事大学生太少。祝愿各位,暑假度过一个精彩的假期!最后说一句本人对于优秀大学生的基本素质总结,四会“会说话、会办事、会思考、会学习”。死读书的大学生结局只能是“读书读书,越读越输”。你将如何选择呢?

  暑假工常见问题解答

  工资何时以何种方式发放?

  答:在每月15号左右银行卡形式发放。

  2、工作时间如何安排?

  答:每周5天8小时,日平均加班2.5小时,正常情况下每周休息一天;如企业接到大量订单,则需加班。

  3、食宿如何安排?

  答:用人单位免费提供住宿及工作餐。

  4、安全问题?

  签:从进厂之日起由用人单位购买当地政府要求的各类保险。

  5、需要提供哪些资料?

  答:身份证复印件5张,一寸照片5张.

  6、需要带哪些行李?

  答:简单的身活用品及换洗衣服;

  7、车费多少?

  答:预收50元,以实际发生金额为准,多退少补,(自行支付就不用交)包车约200元左右,火车100元左右(本地企业不需任何车费);

  8、是否体检?

  答:需要体检,费用50到70元;

  9、注意事项

  请随身带一定量现金,方便生活,以备不时之需

  签订合同

  甲方:暑假工咨询有限公司 乙方:

  为推广暑假工咨询公司服务项目,达成双赢,经双方友好协商,达成协议如下:

  乙方推荐乙方工作日期为2014年 月 日至 2014年 月 日止在生产用工方从事作业员岗位务工,工资按一周依5天8小时工作制,其余时间上班均加班,平日加班1.5倍工资、双休加班 2倍工资,国定假日加班3倍工资。若按小时工计算,以双方约定工资为准, 元一小时,无加班工资。至少包二餐和住宿。

  2、甲方为乙方提供暑期社会实践机会,帮助乙方达到了解社会、锻炼自我之目地。工作期间,若因乙方严重违反企业规章制度,被企业辞退,造成的后果由乙方完全承担。

  3、乙方推荐学生愿以所在企业员工的工作标准参加工作,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成所在企业的工作任务等。

  4、乙方在工作期间,由于自己违规操作造成的人身伤害,由所在企业协调处理。

  5、甲方保证推荐企业为正规企业,不存在无故克扣员工工资情况。乙方工资由所在企业直接发放,甲方承诺不参与。甲方保证乙方享受企业正式员工同等待遇。乙方由于严重违反企业规章制度被企业辞退,管理服务费用概不退还。

  6、甲方保证给乙方提供工作岗位,学生按照甲方推荐企业工作,将使其收入不低于 2300元/月(不含以下情况:早退、迟到、旷工、请假)多劳多得(必须满足周一至周五上班时间不低于54小时,周末加班不低于企业要求最低时间)。同时乙方推荐员工必须自觉向甲方支付 元管理与服务费(本地企业200、外地企业100)。车费与体检费学生自理。

  7、在甲方收取乙方服务费但未能安排上岗时,甲方退还所收款项的100%;

  若乙方员工付费报名后反悔违约,给甲方造成损失,则收取100元违约金。上班期间,乙方员工须遵守企业规定,不得无理取闹、聚众闹事,影响企业运营。不得故意破坏企业生产设备。乙方离开企业时,需提交辞职报告(提前15天),批准后再离开企业。未经允许自行离职,产生的纠纷甲方不负责。因履行本协议发生纠纷,甲、乙双方均可向有关机构提请诉讼。

  8、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。

  甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):

  年 月 日 年 月 日

  众志暑假工召集令

  还在为暑假安排发愁?还在苦苦找寻着人生第一桶金?众志暑假工团队为你提供暑期实践机会、积累社会经验与财富。

  暑假工三大好处

  自己赚钱,爸妈欣慰,自己开心

  走出高校,接触外面的世界

  结交更多有想法的朋友

  待遇:包吃住,工资三千左右(略有差距),多劳多得。

  报名地点:1、宜春学院

  咨询报名总热线:15727571637*报名流程咨询报名→ 提交材料←选定工厂签订协议→等待出发通知→工作

  选择我们理由

  四年暑假工经验,值得依赖。与报名者签订协议,确保权益。

热门文章
瑞文网 jqdkungfu.com 版权所有